LEONARDO DA VINCI

 Fundacja Gospodarcza Pro Europa w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy z Brodnicy realizowała współfinansowany przez Komisję Europejską 

Projektu „Hiszpańskie metody przywracania długotrwale bezrobotnych na rynek pracy” w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie” Leonardo da Vinci.
Program Leonardo da Vinci jest programem edukacyjnym Unii Europejskiej promującym mobilność pracowników na europejskim rynku pracy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych dla podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Beneficjentami projektu „Hiszpańskie metody przywracania długotrwale bezrobotnych na rynek pracy” byli pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Brodnicy (promotor projektu) oraz pracownicy Fundacji Gospodarczej Pro Europa (partner projektu). Projekt trwał od 2 stycznia 2010 r. do 30 września 2010 r.  i zakładał dwa wyjazdy grup 6-osobowych do Cordoby oraz organizację seminarium po zakończeniu cyklu wymian, którego celem było upowszechnienie zdobytej wiedzy z zakresu aktywizacji zawodowej realizowanej w Hiszpanii.

Projekt skupiał się na innowacyjnym podejściu do pracy z osobami długotrwale bezrobotnymi. Zakładał podwyższenie umiejętności oraz kwalifikacji uczestników wymiany w zakresie wdrażania nowych doświadczeń w procesie pracy z osobami długotrwale bezrobotnymi według wzorów hiszpańskich oraz wymianę doświadczeń w zakresie organizacji systemu doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy i systemu szkoleń  w krajach Unii Europejskiej.
 

AKCELERATOR

Cele szczegółowe projektu to:
-zapewnienie oferty wsparcia dla osób
długotrwale bezrobotnych nie objętych instrumentami
publicznych służb zatrudnienia
-podniesienie motywacji do aktywności
zawodowej
-stworzenie szansy podwyższenia poziomu
motywacji i przełamania barier występujących
u kobiet chcących wrócić na rynek pracy.

DZIAŁANIA ZREALIZOWANE W PROJEKCIE
1. Aktywizacja
KAŻDY Z UCZESTNIKÓW NAUCZYŁ SIĘ OCENIAĆ SWOJE UMIEJĘTNOŚCI, WYBIERAĆ KIERUNEK SZKOLENIA I PRACĘ WEDŁUG SWOICH PREDYSPOZYCJI I ZDOLNOŚCI. UCZESTNICY BĘDĄ UMIEĆ SZUKAĆ PRACY, ROZMAWIAĆ Z PRZYSZŁYM PRACODAWCĄ , PISAĆ CV.
2. Szkolenia
KAŻDY Z UCZESTNIKÓW NAUCZYŁ SIĘ PODSTAWOWYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAWODZIE LUB SPECJALNOŚCI, KTÓRĄ W PRZYSZŁOŚCI CHCE WYKONYWAĆ.
3. Pośrednictwo pracy
KAŻDY Z UCZESTNIKÓW SKORZYSTAŁ Z USŁUG AGENCJI POŚREDNICTWA PRACY DZIAŁAJĄCEJ W RAMACH PROJEKTU. KAŻDY OTRZYMA PROPOZYCJE RÓŻNYCH FORM ZATRUDNIENIA.

 

 "PARTNERSTWO - RODZINA - RÓWNOŚĆ - PRACA"  projekt IW EQUAL.   

Czym jest PIW EQUAL? Program Inicjatywy Wspólnotowa EQUAL był częścią strategii Unii Europejskiej na rzecz stworzenia większej liczby lepszych miejsc pracy i zapewnienia szerokiego do nich dostępu. EQUAL to nowe sposoby rozwiązywania problemu dyskryminacji na rynku pracy. Finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny (EFS), EQUAL miał na celu wypracowywanie i testowanie nowych sposobów zwalczania wszelkich form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy, zarówno wobec osób zatrudnionych, jak i poszukujących pracy. EQUAL obejmował również działania na rzecz społecznej i zawodowej integracji osób ubiegających się o azyl. O projekcie

Izbę Przemysłowo-Handlową w Toruniu

Oprócz partnerstwa krajowego, drugim wymiarem projektu była współpraca ponadnarodowa, prowadzona wspólnie z projektami EQUAL o pokrewnej tematyce, realizowanymi we Francji, Grecji, Hiszpanii, Słowenii oraz Włoszech.